Tip:
Highlight text to annotate it
X
Mislim da je to koordinator za zaposlene,
a objasniću i zašto -
jer radim u Intelu.
To je veoma agilna i dinamična kompanija,
i prolazimo kroz nešto što se zove "reorg,"
šalimo se da je svake godine,
ali svakih jednu do tri godine.
Čak ikada imate stabilan korporativni posao
unutar kompanije,
često vas izmeštaju,
i znate, tu je uvek ono:
"Mislim da se ovo ne radi veoma dobro".
Uvek vas pitaju za procenu veština,
i tako dalje i dalje,
i onda pokušavaju da izmeste grupe i naprave agilne timove.
Čak i unutar kompanija,
ljudi pokušavaju da stvore agilne timove.
Ovo vidim kao trend koji će se nastaviti,
i mislim da će u budućnosti
ljudi biti više poput konsultanata,
da ćete,
vidim trend ka tome da ljudi žele da poseduju svoj odeljak,
da poseduju svoje zaposlenje,
to je zapravo mantra,
"Svako poseduje svoju zaposlenost",
i da vide sebe kao preduzetnike.
Mislim da ćemo svi imati agente,
i mislim da će postojati agenti unutar velikih kompanija,
da će postojati agenti između malih kompanija.
Mislim da će postojati ljudi koji poznaju ljude
i smeštaju ih optimalno na prave poslove,
mislim da će to povećavati efikasnost
za produktivnost širom sveta.
Ljudi će imati agente.
Kliknite na bilo koji od ovih kolačića sudbine
da istražite svoja pitanja i podpitanja.
Kliknite na ovaj kolačić da se vratite na uvodni video
i vidite o čemu se radi u ovoj seriji,
ili kliknite na ovaj kolačić da predložite
druga pitanja,
učesnike
ili karijere
za buduće video snimke.